１、教育訓練給付金制度って何？
サラリーマンになったら、社会保険の一部として雇用保険を給与から差し引かれますね。これは本来失業したときの失業保険金の原資となるものですが、働きながら資格を取りたい人や、会社を辞めて再就職するために国がスクールの受講費などの一部を補助してくれる制度です。

２、だれでも利用できるの？
受講開始した日に雇用保険に加入していて、支給要件期間（ひとつの職場に被保険者として雇用されていた期間）が３年以上あればＯＫ転職した人、前職から現職に就くまでの空白期間が１年以内で前職と現職を通算して３年以上退職して人、資格喪失日（離職日の翌日）から受講開始日までが１年以内で、これまでの支給要件が３年以上の人

３、気になる支給額は？
支給要件期間が３年以上５年未満なら、払い込み学費の総額２０％（上限１０万円）
ただし８０００円を超えない場合支給されません。

４、どこで手続きすればいいの？
受講した本人の管理するハローワーク（公共職業安定所）